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ressources humaines

Celui qui sait commander trouve toujours ceux qui doivent lui obéir.

AXES DE STRUCTURE

Evaluation des Cadres
Gestion des ressources humaines
Système d’évaluation du personnel
Structure hiérarchique et fonctionnelle
Définition des tâches et fonctions
Politique de stimulation salariale
Profils de poste
Organigrammes fonctionnels

AXES DE COMMUNICATION

Niveaux de compétences
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HISTOIRES VÉCUES

….grâce à l’expérience acquise avec le CEDEC dans la gestion de la crise dans notre entreprise , j’ai pu redresser la situation tout en faisant régler les dysfonctionnements directement par les opérationnels….(JC.B Pays de Loire)